นิสัย “หัว ห น้ า” ที่ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ การเป็นจะเป็นหัวหน้ าที่ดีและมีคนนับถื อ ไม่เพียงแต่ต้องมีความรู้
และความสามา ร ถเท่านั้น แต่ยังต้องบริหา รคนเป็นด้วยค่ะ จะดีแค่ไหน ถาเรามีลูกน้องที่พร้อมทุ่มเทในการทำงานเพราะศรัท ธ าในตัวหัวหน้า
แ ละเช่นเดียวกันการได้ทำงานกับหัวหน้ าดีๆ ก็เป็นความฝันของ เ ห ล่ ามนุษย์ เงินเดือนด้วยเช่นกัน เราลองมาดู 8 นิสัยของหัวหน้าที่รับรองว่า
ทำแบบนี้ ได้ใจลูกน้อ งไปเต็มๆกันค่ะ
หัวหน้างาน ที่ ดี 8 ข้อ-หัวหน้างานที่ดี-บทความหัวหน้าที่ดี-นิสั ยหัวหน้าที่ดี-บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี-สิ่งที่ลูกน้องต้องการจากหัวหน้ า
1.มีค ว า ม อดทน
หนึ่ ง ใ นคุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดท น ค่ะ
เพราะคุณอาจต้องเจอหลา กสถาน กา รณ์ที่ทำให้
คุณเ ผล อแสดงอาการไ ม่ พ อใจหรือโมโหลูกน้องได้
ซึ่งแน่น อ น ว่าจะทำให้ลูกน้องรู้สึกกลัวที่จะเข้า ห า คุ ณ
2.ชื่ น ช ม
ก า รชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำค่ะ โดยเฉพาะ
เมื่อเขาทำงานได้ดีแม้ว่าจะเป็นงานเล็กๆ น้ อ ยๆ
เพราะการพูดชมสาม า ร ถเป็นกำลังใจและพลังชั้นดี
ที่ จะ ก ระตุ้นให้พนักงานอ ย า ก สร้างสรรค์งานดีๆต่อไป
หัวหน้างานที่ดี 8 ข้อ-หัวหน้างานที่ดี-บทความหัวหน้าที่ดี-นิสัยหัวหน้าที่ดี-บทบาทห น้า ที่ขอ งหั วหน้างานที่ดี-สิ่งที่ลูกน้องต้องการจากหัวหน้า
3.ใ ห้ อ ภั ย
เมื่ อ พ นั ก ง านทำผิ ด พ ล า ด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติม
และจะให้อ ภั ยค่ะ รวมถึงจะพย า ย า มลืมสิ่งเ ห ล่ านั้น
เพื่ อ ป้ อ ง กันการมองพนักงานคนนั้นในแง่ ร้ า ย หรือติดภาพว่า
เข าเ ค ย ทำไม่ดี ซึ่งอาจส่งผลต่อการปฏิ บั ติตัวกับลูกน้องคนนั้นด้วย
4.ให้ความเป็นส่ ว น ตั ว
ก า ร เป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุกเรื่องของลูก น้ อ ง
เพราะคนเราต่างก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่อ ย า กให้คนอื่นม า รุ ก ล้ำ
ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวของพนักงานค่ะ
5.ให้โอกาส
หา ก คุ ณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสาม า ร ถทำงานได้ ดี
คุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพค่ะ
โดยพย า ย า มส่งเสริมและหาวิธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก
หั ว ห น้างานที่ดี 8 ข้อ-หัวห น้า ง าน ที่ดี-บทความหัวหน้าที่ดี-นิสัยหัวหน้าที่ดี-บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี-สิ่งที่ลูกน้องต้องการจา กหั วห น้า
6.ให้ความ จ ริ ง ใจ
สิ่งห นึ่ง ที่หั ว หน้าที่ดีจะขาดไม่ได้ คือ ความจริงใจค่ะ
เพราะต่อให้ คุ ณ ทำ งานดีหรือเก่งแค่ไหนก็ตาม
แต่ ก ลั บ ไม่มีความจริงใจมอบให้แก่ลูกน้อง สุดท้าย
ก็ไม่มีใครอย า กร่วมงานกับคุณ ห รอ ก ค่ะ
7.ใ ห้ ค ว า ม เค ารพ
แม้ว่าลูกน้องจะมีตำ แ ห น่ง ต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่า
คุณจะ พู ดจ าห รือกระทำกับเขาแบบใดก็ได้
ถ้าอย า กให้ควา ม สั มพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่างราบรื่น
คุณ ก็ ค ว ร ให้ความเคารพกับทุกคนค่ะ
หัวหน้าง า น ที่ ดี 8 ข้อ-หัวหน้างานที่ดี-บทความหัว ห น้ าที่ ดี-นิสัยหัวหน้าที่ดี-บทบ า ทห น้า ที่ ข องหัวหน้างานที่ดี-สิ่งที่ลูกน้องต้องการจากหัวหน้า
8.ให้อิ ส ร ะ
การให้อิสระกับพนักงานในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ
แต่ก็ยังอยู่ภายใต้มาตรฐานหรือโจทย์ที่คุณให้
ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึกอึ ด อัดและได้มีโอกาสแสดงศักยภาพที่ตนมีค่ะ
เมื่อวันหนึ่งที่คุณได้กลายมา เป็น หัวหน้าคนอื่น เราอย า กให้คุณพ ย า ย า ม
นึกถึงลักษณะนิสัย 8 ข้อที่เ รา ได้ ก ล่ า วไปแล ะ นำ มาปรับใช้
รับร อ ง ว่า คุณจ ะเป็ นหัวหน้ าที่ลูกน้อง รักแล ะเคารพค่ะ
ข อ บ คุ ณ แ ห ล่ง ที่ มา share-si
